Cultura organizacional é um conjunto de elementos que constroem a identidade de uma organização. São os hábitos, crenças, valores e atitudes presentes em cada um dos membros da comunidade que, somados e validados, constituem a Promon Engenharia e o seu “jeito de fazer as coisas”
Nesse módulo será apresentado o Programa de Incentivo de Curto Prazo da Promon, bem como a atualização do modelo, seus pontos relevantes e componentes.
Objetivo: Capacitar os profissionais, mentores e mentorados, para o aperfeiçoamento do Programa de Mentoração. O programa tem por objetivo acompanhar nossos profissionais na jornada de aceleração e aprimoramento do conhecimento, de forma personalizada, para atingir o seu crescimento profissional
Público alvo: mentores e mentorados do Programa de Mentoração de 2024.
